Senior beleidsmedewerker beschermd wonen en opvang

Solliciteer hier
  • Zierikzee
  • 32 uur
  • HBO+, WO
  • Sociale zaken / werkgelegenheid
  • €3701 - €5372

Senior beleidsmedewerker beschermd wonen en opvang

Ben jij geboeid door het sociaal domein? Haal jij energie uit uitdagende opgaven? En zoek je een ambitieuze organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling?

Drie keer ja? Kom dan werken bij de gemeente Schouwen-Duiveland!

Voor onze afdeling Werken, Wonen en Leven zoeken wij een

Senior beleidsmedewerker beschermd wonen en opvang

voor 32 uur per week

Wat ga je doen?

De komende periode wordt veel inzet verwacht op de decentralisatie van Beschermd Wonen  en mogelijk in de toekomst van Maatschappelijke Opvang Schouwen-Duiveland heeft al mooie stappen gezet in de transformatieopgave van een beschermd wonen naar een beschermd thuis. Dit doet Schouwen-Duiveland niet alleen. In Zeeland werken de 13 gemeenten en samenwerkingspartners intensief samen op dit dossier. De Zeeuwse gemeenten hebben een regiovisie Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang vastgesteld met bijbehorende ambities, opgaven en samenwerkingsafspraken. In Zeeuws verband worden onder andere keuzes voorbereid voor inkoop/aanbesteding, preventie, wonen, toegang, en voorzieningen. Om de samenwerking tussen de 13 gemeenten vorm te geven wordt er ook nagedacht over een passende governance. En natuurlijk de betaalbaarheid van alle ambities!

Samen met de collega’s in het fysieke en sociale en zorg- en veiligheid domein, het gemeentelijke loket Samenleving & Zorg, subsidiepartners, corporaties en zorgaanbieders zet jij stappen om voor Schouwen-Duiveland tot concrete resultaten te komen. Je vertaalt de landelijke ontwikkelingen naar onze regio, en hebt oog voor de lokale verschillen en uitdagingen. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Toegang/uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de planning & control cyclus en adviseert over jouw budgetten voor maatschappelijke opvang en Beschermd Wonen. Je maakt en bewaakt proces-, subsidie- en contractafspraken met partners die namens de gemeente een belangrijke rol vervullen door een beschermd woonaanbod) te bieden of de toegang tot de maatschappelijke opvang en Veilige Opvang uit te voeren.

Jouw taken:

  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het brede sociaal domein en je bent bekend met de uitvoeringspraktijk.
  • Jouw werkvelden zijn Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en Veilige Opvang.
  • Je adviseert en analyseert rondom begroting en jaarrekening.
  • Je voert regie op lokaal, regionaal en provinciaal niveau op jouw beleidsterreinen en met jouw senioriteit, duidelijke visie en overtuigingskracht ben je in staat inwoners, collega’s, adviesraden en organisaties te verbinden en mee te krijgen.
  • Je werkt samen met de medewerkers van het Loket Samenleving en Zorg en andere collega- (beleids-)medewerkers binnen en buiten de afdeling.
  • Je adviseert rechtstreeks aan de portefeuillehouder(s).

 Wat breng je mee?

  • Een academische of hbo-opleiding;
  • Enkele jaren gemeentelijke werkervaring met thema’s in het sociaal domein op het gebied van brede Wmo, maatschappelijke opvang en beschermd wonen;
  • Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsvoorstellen;
  • Je bent financieel en analytisch onderlegd;
  • Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en weet goed om te gaan met de verschillende belangen;
  • Je hebt ervaring op het gebied van regionale/provinciale samenwerkingen Je hebt ervaring op het gebied van projectmanagement Je houdt van tempo en actie en kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen; 
  • Je bent een stevige gesprekspartner, je houdt overzicht, laat los als het kan en grijpt in als het nodig is. Je kan omgaan met weerstand.

Dit bieden we jou!

  • Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
  • Collega’s die, naast samen hard kunnen werken, het ook leuk en gezellig hebben;
  • Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
  • Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend. Net zoals de mogelijkheid om hybride te werken. Wij zorgen o.a. voor een laptop en telefoon;
  • Een salaris van maximaal € 5.372,- (bij 36 uur, functieschaal 11)
  • Je bouwt 17,05% Individueel Keuzebudget op voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, een fiets of fitnessabonnement.
  • Ook over je vrije dagen, studeren, pensioen en een goede woon-werkvergoeding hoef je je geen zorgen te maken.

Bij wat voor gemeente kom je te werken?

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente in de directe nabijheid van steden als Rotterdam en Goes en koestert zijn eigenheid. Waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. De gemeente is een zeer interessante werkomgeving, het heeft een overzichtelijke schaal, maar kent tevens ook veel dynamiek en complexe opgaven voor een plattelandsgemeente.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 350 medewerkers. De afdeling Werken Wonen Leven bestaat uit ruim 100 medewerkers en zijn verdeeld over drie clusters (Beleid, Loket Samenleving & Zorg, Burgerzaken & Receptie). Er wordt gewerkt met bestuursopdrachten rond opgaven met verantwoordelijkheden laag in de organisatie, met korte lijnen en op basis van vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap.

Informatie

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan na 8 augustus contact op met Derya Korkmaz, coördinator cluster Beleid, te bereiken via tel. (0111) 452 121.

Belangstelling

Heb je belangstelling voor deze functie? Dan kun je die tot en met 14 augustus 2022 kenbaar maken door online te solliciteren.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer hier